近期，专栏作家奥利弗·布朗在《电讯报》中指出，曼联目前面临的困境，从教练到管理层始终处于不利局面。拉特克利夫的足球治理思路显得幼稚和粗糙，难以应对俱乐部的深层次问题。早在2022年，朗尼克就明确指出，曼联所需的是彻底的改革，而非表面上的修补。自从英力士入主以来，俱乐部的问题不仅没有得到缓解，反而持续加剧。
尽管拉特克利夫在石化行业有着出色的商业成就，但在足球领域，他的管理方式显得简单粗暴，缺乏系统性。如今，卡里克被认为是“待下课主帅”，一边等待高层的决策，一边正常进行训练和备战。而管理层的危机会议似乎已成形式，自2023年12月接手以来，拉特克利夫的管理团队始终处于动荡之中。
先后执教曼联的滕哈赫和阿莫林均未能取得成功，这使得包括埃迪·豪和纳格尔斯曼在内的潜在候选人对这份工作的前景感到担忧。卡里克作为曾经的俱乐部传奇，现在也面临着成为替罪羊的风险。球迷对此已有明确态度：在球队0-3不敌伯恩茅斯后，他们对卡里克报以掌声，却对球员们发出嘘声，显示出对球队缺乏领导力的不满。
拉特克利夫曾承认，自弗格森与大卫·吉尔离开以来，许多优秀教练无法在俱乐部稳定发展，根本原因在于整体工作环境，而这也在英力士的管理下恶化。上个赛季卡里克带队获得联赛第三名，本应针对左后卫、中卫和替补前锋进行补强，结果俱乐部却仅引进了三名中场，显得极其不合理。其中，花费4800万英镑签下的安德烈·桑托斯表现平平，令人失望。
拉特克利夫因威尔科克斯31年前随布莱克本站得过一次英超冠军而寄予厚望，但在短短五个月内，才上任的阿什沃思便遭解雇，曾从曼城跳槽而来的CEO贝拉达也因陷入曼联的混乱中，在光环下逐渐失色。过去，曼联曾能成就前来效力的从业者，但如今，这一切已经成为消耗。拉特克利夫必须面对这个残酷的现实：只要内部文化与管理体系不变，无论谁来执教，结局很可能依旧是失败。
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